2011
Colloques et conférences donnés en 2011
- 5 décembre 2011 - Les actualités de droit social de l'AJN
- L’Association des Juristes Namurois fait le point sur l’actualité en droit social, ayant constaté que dans cette matière bouillonnante et en perpétuelle mutation, une « mise à niveau » annuelle est bienvenue. L’AJN offre ainsi régulièrement à son public une conférence donnant un aperçu de ce qui a changé tant en droit du travail qu’en droit social, que ce soit dans la législation ou dans la doctrine et la jurisprudence. Loin d’un discours exclusivement théorique, ce sont les aspects pratiques, directement utilisables dans leurs dossiers par les avocats, juristes d’entreprises, directeurs de ressources humaines et magistrats qui retiennent l’attention.
- 20 octobre 2011 - La responsabilité pénale des personnes morales
- La loi du 4 mai 1999 instaurant la responsabilité pénale des personnes morales en Belgique a ouvert un large et nouveau champ de réflexion pour les professionnels du droit. Lors de cette après-midi d’étude, sept intervenants, réunis par Nathalie Colette-Basecqz et Marc Nihoul, se penchent sur ce vaste thème. À l’aide de cas concrets, ces juges et avocats étudient le sujet sous l’angle de la pratique, en partant de sept questions précises issues de l’actualité.
- 13 mai 2011 - Le congé pour motif grave
- Le congé pour motif grave et ses conditions d’application continuent à poser de multiples questions dans la pratique. L’Association des Juristes Namurois a souhaité proposer une après-midi d’étude réunissant divers praticiens du droit (avocats, magistrats, consultants,…) en vue d’aborder les sujets classiques et incontournables liés au motif grave (notion, notification, délai, …) pour en donner une synthèse actualisée mais, également, d’approfondir des questions spécifiques qui n’ont, à l’heure actuelle, pas donné lieu à d’amples développements (harcèlement, concurrence, bonnes mœurs, etc.).
- du 28 mars au 2 avril 2011 - Semaine de la médiation
- La médiation est un mode de règlement positif des conflits qui permet aux personnes de se réapproprier leur différend, d'en dégager les véritables enjeux et de rechercher, ensemble, une solution à celui-ci. Utile et efficace dans de nombreuses branches du droit, elle permet de résoudre concrètement toutes sortes de litiges.